如何保證安全管理知道的落實
廣州保安公司 發布時間： 2022-07-17 點擊量：
如何保證安全管理知道的落實：如何保證安全管理知道的落實--制定制度容易，落實制度難。實際工作中，只有的領導干部帶頭執行制度，在群眾中才能樹立威信，才有說服力。這充分說明了領導帶頭執行制度的重要性。另外，領導帶頭執行制度是自身素質的體現，是求真務實思想的體現，是抓各項工作落實的體現，也是搞好工作的客觀要求。領導帶頭執行制度，要克服幾種模糊的認識，一是怕吃虧，認為制定了制度自己的行為受到約束;二是怕麻煩，認為條條框框多了，執行起來麻煩;三是怕自己失去威信，制度管理嚴了，群眾有意見。孫悟空的頭上多了一個緊箍咒，這是對他一種行為的約束，一個單位的領導，在自己的行為中，多幾頂“緊箍咒”應該是件好事，有的同志提出領導應該有怕制度的思想，不是沒有道理的。
制定了的制度，需要通過經常不斷地教育，才能成為大家自覺遵守的行動。要克服那種制度定好了，任務完成了，過不了多久頭腦中也忘掉了的現象。加強制度教育，首先要在班子成員中帶頭自覺遵守和執行制度的教育，以帶動全體員工自覺遵守和執行制度的良好風氣。其次，要抓住違反制度的典型事例進行教育，這是最能收到執行制度效果的。再次，要把制定的制度定期組織有關人員進行學習。以防有的制度在剛制定時能認真執行，而時間一長久，容易疲軟了的傾向。通過經常不斷地教育，提高大家執行各項制度的自覺性。
加強監督是各項制度落實到位的保證。要利用單位內外監督、上下級監督、社會監督、輿論監督等各種監督機制，來確保各項制度的落實。各種監督機制，其產生的作用雖然不一樣，但目標是一致的。在眾多的監督中，領導監督是主要的，領導監督主要體現在兩個方面，首先是領導自己要以身作則帶頭執行制度，這是對抓好制度落實的最好監督，上行下效這是一種無形的監督機制。其次是要樹立起敢抓，不怕得罪人的思想，要一碗水端平，消除親疏關系，對違反規章制度的要嚴肅處理，不能姑息遷就，以確保各項制度落到實處。三是相關管理部門要切實負責，定期不定期地進行檢查，對違反制度的要嚴肅處理并限期整改，以真正達到嚴格落實制度的目的?！?strong>如何保證安全管理知道的落實】
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